⚖️ LEGISLAȚIE

Cadrul legal aplicabil activităților SSM – PSI – SU

Activitatea PRAMEVAL se desfășoară în conformitate cu legislația națională în vigoare privind securitatea și sănătatea în muncă, prevenirea și stingerea incendiilor și gestionarea situațiilor de urgență.

Respectarea prevederilor legale reprezintă o obligație a angajatorului, iar nerespectarea acestora poate atrage sancțiuni contravenționale, măsuri obligatorii de remediere sau suspendarea activității.

Legislație privind securitatea și sănătatea în muncă (SSM)

Legea nr. 319/2006 – Legea securității și sănătății în muncă

Este actul normativ de bază în domeniul SSM și stabilește:

• obligațiile angajatorilor

• drepturile și obligațiile lucrătorilor

• organizarea activității de prevenire și protecție

• răspunderea juridică în cazul nerespectării cerințelor SSM
  
  

Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006

Reglementează:

• normele metodologice de aplicare a Legii 319/2006

• modul de organizare a activității SSM

• instruirea lucrătorilor

• documentația obligatorie SSM
  
  

Hotărârea Guvernului nr. 300/2006

Aplicabilă în special pentru:

• șantiere temporare sau mobile

• lucrări de construcții și montaj
  
  

Stabilește cerințe minime de securitate și sănătate în muncă pentru aceste activități.

Legislație privind prevenirea și stingerea incendiilor (PSI)

Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor

Stabilește:

• obligațiile persoanelor juridice și fizice

• organizarea apărării împotriva incendiilor

• măsuri de prevenire a incendiilor

• sancțiuni pentru nerespectarea prevederilor legale
  
  

Ordinul MAI nr. 163/2007

Reglementează:

• normele generale de apărare împotriva incendiilor

• obligațiile privind instruirea personalului

• organizarea activităților PSI la nivel de unitate
  
  

Legislație privind situațiile de urgență (SU)

Ordonanța de Urgență nr. 21/2004

Privind Sistemul Național de Management al Situațiilor de Urgență, stabilește:

• organizarea și coordonarea activităților SU

• responsabilitățile autorităților și ale operatorilor economici

• măsurile de prevenire și intervenție
  
  

Hotărârea Guvernului nr. 557/2016

Reglementează:

• managementul tipurilor de risc

• planurile de intervenție și evacuare

• măsuri de pregătire pentru situații de urgență
  
  

Obligațiile angajatorului

Conform legislației în vigoare, angajatorul are obligația:

• să asigure securitatea și sănătatea lucrătorilor

• să întocmească și să mențină documentația obligatorie

• să efectueze instruirea lucrătorilor

• să aplice măsuri de prevenire a riscurilor

• să colaboreze cu autoritățile competente (ITM, ISU)
  
  

Aplicarea legislației prin PRAMEVAL

PRAMEVAL nu se limitează la prezentarea prevederilor legale, ci:

• aplică concret legislația în documentația întocmită

• adaptează cerințele legale la activitatea fiecărui client

• asigură actualizarea documentelor la modificări legislative

• oferă suport în cazul controalelor ITM și ISU
  
  

De ce este importantă respectarea legislației

Respectarea cadrului legal:

✔ protejează lucrătorii

✔ reduce riscurile de accidente

✔ protejează angajatorul de sancțiuni

✔ asigură continuitatea activității

Solicită servicii conforme cu legislația în vigoare

Ai nevoie de servicii SSM – PSI – SU conforme cu legislația actuală?

Contactează PRAMEVAL pentru o ofertă personalizată.